ハピネスコレクションのサイト運営スタッフが送る「知ってお得なiPhone情報」こんにちは、ハヤ氏です。「ABEMA転職したいけど、自分が適正なのか、判断材料がよく分からない…」なんて、迷っていませんか?

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田崎
番組見てると制作側も楽しそうなんだよね..でも、検討材料って求人だけ?
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鈴木
さらにABEMAに転職経験のある人の話を知ると、自分が活躍できそうな会社なのか大まかに理解しやすいですよ!

今回は、3つのチェックポイント

  • ABEMA の求人の内容を満たしているか?
  • ABEMAの自由な社風と合っているか?
  • ABEMAに転職経験者のリアルな声や口コミを見てイメージが膨らむか?

を説明していきます。ABEMAに転職するための、良い検討材料になること間違いなしです。

①ABEMAの求人の内容を満たしているか?

まずは「希望の職種や条件が、応募要件を満たしているか?」を確認します。

転職者を募集している求人の場合、企業側は経験者のスキルを求めている場合が多いですが、未経験者可の職種も募集されている場合があります。

ABEMAの転職求人が載っている主なサイト

ABEMA TVの求人が掲載されている可能性が高い、主な転職サイトはこちらです。

検索するだけのサイト

エントリー制のサイト

募集内容が重複している場合もありますが、ABEMAでも活かせそうなスキルがあれば、エントリー制の転職サイトに登録します。

ABEMAは求人の募集内容も幅広い!

ABEMAの会社はテレビ制作が中心ですが、IT・ゲーム関連の職種も募集されています。

【メディア事業部】【システムセキュリティ推進グループ】【ゲーム事業部】
・マーケティングプランナー~アプリボットもしくはサムザップ
・商品企画/サービス企画、リサーチ/市場調査、広告宣伝、販売促進
・プロモーションプロダクトマネージャー・ディレクター/
・Webディレクター
・ソフトウェアエンジニア
(セキュリティ)
・スマートフォン・3Dエンジニア

仕事内容は即戦力のスキルが求められるため、中途採用経験者向けの求人が多いです。ですが中には未経験者もOKの職種も存在します。

「ABEMAのターゲット世代」などの戦略もわかる!公式アカウント掲載の記事はこちらから↓

②ABEMAの自由な社風と合っているか確認する

ABEMAの企業理念に共感し、会社に貢献してくれそうな人材であるか?」が採用・不採用の分かれ道になります。

もちろん書類審査だけでなく、対面の面接も採用条件の一つになります。ABEMA側はどんな人間性の人材が欲しいのかを知ることです。

ABEMAの「ビジョン」に沿った精神を持っているか?

どの会社にも「ビジョン」(企業理念)があります。ABEMAの会社の場合は、以下の通りです。

【Mission Statement】

インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。

ただし連動する分野にはどんどん参入していく。

オールウェイズFRESH!

能力の高さより一緒に働きたい人を集める。

採用には全力をつくす。

若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。

スケールデメリットは徹底排除。

迷ったら率直に言う。

有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。

法令順守を徹底したモラルの高い会社に。

ライブドア事件を忘れるな。

挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。

クリエイティブで勝負する。

「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。

世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業になる。

引用元:サイバーエージェント

さすが、2008年に創立された新しい会社だけあって、今風の要素が満載です。

ABEMAの採用条件について

ABEMA側のビジョンをまとめると、

1.希望の職種への「経験者」であること

2.革新的な野望を持っている人

3.社風に基づいている人であること

「ABEMAに転職するための採用条件」であると言えます。


③ABEMAに転職経験者のリアルな声を参考にしてみる

やはり転職経験者の話を聞くのがリアルで一番参考になります。

ABEMA転職者のインタビュー記事に触れる

ABEMAへ転職した方と、採用担当者のリアルなインタビュー記事です。

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田崎
へぇえ!みなさん、転職を通して劇的な意識改革が起こっているんですね!
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鈴木
特に自己成長したいタイプの方には相性がいい会社のようです。

ABEMA TVの口コミサイトを閲覧してみる

中途採用者を含めた口コミが掲載されているサイトです。

  • Open work(中途採用者の口コミも含め月額の課金で閲覧可能)
  • 転職会議(ユーザー登録で口コミの閲覧が可能)
  • en light house(ユーザー登録で閲覧可能)
  • Indeed(無料で閲覧可能)

全ての内容を鵜呑みにするのではなく、「現場によってはこういうケースもあるのだな」という傾向が読み取れます。

「変わった質問を恐れる必要などない!」など、転職の時にも使える面接テクニック満載のYouTube動画です↓

「勤務先がABEMA TV」の会社の求人もある

また、ABEMA TVは大規模な会社のため、「ABEMAの下請けの企業」としての求人もあります。

「何としてでも、ABEMAの仕事に携わりたい!」という意思が強い場合は、そちらの選択肢もあります。

まとめ

ABEMA TVに転職を検討している時は、

①「採用条件」と「希望の職種」が合っているか?

②「ABEMAの自由な社風」と合っているか?

③「経験者のインタビュー」や「口コミの内容」も含めて納得したか?

この3つを確認してみると、ある程度イメージが湧きやすくなります。

実際に転職してみないと分からないこともありますが、まずは「あり」か「なし」かの判断材料になります。